Antes da Entrevista

• Coñece todo o que poidas da empresa
• Estuda as túas aptitudes, a túa experiencia e a túa educación
• Leva o currículo e coñéceo perfectamente, xa que se basearán nel
• Fai unha relación dos teus puntos débiles e prepara argumentos para defendelos
• Se te citan por escrito, o correcto é que chames para confirmar a túa asistencia
• Non acudas con lentes escuras
• Comproba a túa aparencia (evita roupa rechamante; ben vestido/a, limpo/a e afeitado)
• Vaite só/a
• Chega pronto (5 minutos antes)
• Prepara a entrevista, o/a seleccionador/a vai facelo tamén

Durante a Entrevista
Crea unha boa impresión. As primeiras impresións son de gran importancia. Moitos/as empresarios/as consideran que tras ver entrar pola porta a un candidato/a, observar a forma de dar a man e sentar, son capaces de decidir sobre a súa valía

• Saúda ao entrevistador/a cunha fórmula convencional: Boas tardes Sr. Ruiz
• Séntate dereito/a, nin ao bordo da cadeira (inseguridade), nin repantingado/a (falta de respecto)
• Non sexas o/a primeiro/a en estender a man
• Saúda cun apertón de mans e sorrí, mirándolle aos ollos
• Non te sentes ata que cho digan
• Non tutees se non cho indican
• Estáte atento/a e simpático/a 
• Evita poñerte nervioso/a e os xestos que o indiquen como morderche as uñas, golpear co bolígrafo na mesa, axitarche no asento...
• Non fumes
• Non interrompas
• Mira ao entrevistador/a aos ollos, pero sen intimidar
• Deixa que él/ela tome a iniciativa
• Non fales demasiado, nin demasiado pouco
• Coida a túa linguaxe
• Non peques de agresivo/a nin de sensiblón/a 
• Non te aproximes moito a él/ela
• Non poñas os cóbados encima da mesa do entrevistador
• Non cruces os brazos, pode parecer que estás á defensiva
• Se che ofrecen unha bebida podes aceptar pero, que non sexa alcohólica

Pensa antes de contestar

• Responde clara e brevemente
• Di sempre a verdade
• Se che preguntan sobre ti mesmo/a, salienta a túa formación, experiencia e resultado dos teus traballos
• Non uses palabras rebuscadas
• Non respondas con evasivas ou dúbidas
• Non esperes demasiado tempo para responder, podería parecer síntoma de distracción
• Mostra entusiasmo polo traballo, pero non o supliques
• Non fales mal das empresas nas que traballaches
• Non te negues a responder preguntas
• Se che fan preguntas de tipo como: se vai de viaxe co seu noivo/a que piden unha ou dúas habitacións?; responde que na túa opinión ese asunto é irrelevante para deducir a túa idoneidade para o posto ao que optas. Dio con seriedade pero non con agresividade. Estas preguntas valoran o teu control emocional

Pensa positivamente

• Non pidas o posto coma se fose unha esmola
• Non digas que necesitas terriblemente o traballo
• Non critiques a pasados empresarios Exemplo: Non digas, "acabo de terminar os meus estudos e non teño experiencia profesional" enfocado doutra maneira a resposta correcta sería "estou dispoñible para traballar e disposto/á poñer en práctica todos os coñecementos que adquirín nos meus estudos

Fai preguntas

• Sobre as posibilidades de promoción, a empresa ou o posto de traballo
• Expresa o teu agradecemento

Despois da Entrevista

Analiza os resultados, anota puntos fortes e débiles...pode servirche para unha segunda entrevista ou para próximas entrevistas noutras empresas.

Posibles preguntas que che poden expor na entrevista
Personalidade

• Fálame de ti mesmo
• Cóntame unha anécdota da túa vida na que resolveses con éxito unha situación problemática
• Que gaña a empresa se che contrata a ti en lugar da outro candidato?Que elemento diferencial achegas?
• Se foses ti o encargado de realizar esta selección e eu fose o candidato, que cualidades gustaríache que eu reunise?
• Gústache traballar con xente ou prefires traballar só?
• Considéraste como un/ha líder ou como un/ha seguidor/a? Por que?
• Cal foi a decisión máis importante que adoptaches no pasado?
• Defínete a tí mesmo/a con cinco adxectivos cualificativos. Xustifícaos.
• Que aprendiches dos teus erros?
• Acabas o que empezas?
• Pensa en......un profesor, un amigo, o teu noivo/a. Se eu lle preguntase como es ti, que crees que contestaría?
• Se todos os traballos tivesen a mesma remuneración e a mesma consideración social que é o que realmente che gustaría facer?
• Describe a túa escala de valores
• Que persoas te sacan de couzón?
• Dormes ben?
• Como reaccionas habitualmente fronte á xerarquía?
• Comote inseres nun equipo de traballo?
• Que impresión crees que saquei de ti tras esta entrevista?

Formación

• Por que estudaches arquitectura, dereito, económicas.........?
• Como decidiches estudar.............?Que outras carreiras atraíanche?
• Quen influíu máis en ti á hora de elixir a túa carreira?
• Que materias gustábanche máis/menos e en cales sacabas mellores/peores notas?
• En que medida as túas cualificacións débense ao teu esforzo persoal e en que medida á túa intelixencia?
• Que cambios introducirías no plan de estudos da túa Facultade ou Escola, se puideses?
• Cal foi a experiencia máis gratificante durante a túa vida como estudante?
• Pensas proseguir ou ampliar os teus estudos dalgunha maneira?
• Se volveses empezar os teus estudos, que farías de modo diferente?
• Na túa formación complementaria, que seminarios ou cursos de curta duración realizaches?Que che motivou a realizalos?
• Tiveches algún posto representativo durante o teu tempo de estudante? (Delegado de curso, membro da Tuna...?

Traballos anteriores

• Fálame das túas actividades á marxe dos teus estudos
• Realizaches algún traballo de "estudante" (clases, traballos de verán, de prácticas...)?
• Que aprendiches durante os teus traballos anteriores? Que funcións desempeñabas? Canto cobrabas?
• Debías supervisar o traballo de alguén?
• Cal dos teus traballos previos gustouche máis/menos? Por que?
• Cal é o teu proxecto ou solución máis creativa?
• Como te levabas cos teus compañeiros, cos teus xefes, cos teus subordinados?
• Cal foi a situación máis desagradable en que che viches?Como lle fixeches fronte?
• Describe o mellor xefe que tiveses. E o peor
• Descríbeme un día típico no teu traballo anterior
• Como conseguiches ese traballo, esa práctica...?

Emprego

• Que sabes acerca da nosa empresa?
• Que che atrae dela?
• Que ambiente de traballo prefires?
• Prefires un traballo previsible ou un traballo cambiante?
• Que relacións pensas debe haber entre un xefe e o seu colaborador inmediato?
• Estarías disposto/á trasladarte a vivir a outra cidade, a outro país, ou a viaxar con frecuencia?
• Tes algunha preferencia xeográfica?
• Cal crees que pode ser para ti a maior dificultade ao pasar da vida de estudante á vida do traballo?
• Que departamento (márketing, financeiro, produción, comercial...) che atrae máis?
• Cales son os teus puntos fortes e os teus puntos débiles para este posto?
• Que che ves facendo dentro de cinco, de dez anos?
• Cales son os teus obxectivos a longo prazo?Como crees que poderás logralos?
• Como che decataches da existencia deste posto?
• Por que pensas que vas ter éxito neste traballo?
• Con que tipo de xefe gustaríache traballar?
• E con que tipo de xefe crees que acabarías por chocar?
• Estarías disposto/á a realizar un curso de formación a cargo da empresa, antes de ser contratado/a?
• Canto queres gañar agora ( e dentro de cinco anos)
• Prefires traballar nunha empresa grande, mediana, pequena, pública, privada...?Por que?
• Gústache a previsibilidad dun traballo cuxa hora de comezo coñeces, así como a hora de finalización, ou prefires un traballo no que hoxe non sabes exactamente o que farás mañá?
• Cando poderías incorporarche ao traballo?
• Que persoas das empresas en que traballaches anteriormente poden darnos referencias de ti?
• Participas noutros procesos de selección?
• Que opinas de.....a unión monetaria, o terrorismo, o feminismo, os políticos, os sindicatos.........?
• Comentas cos teus pais-esposa/ou-noiva/ou as incidencias do teu traballo?

Vida privada

• Con quen vives?
• A que se dedica a túa familia?
• Tes noiva/ou - esposa/ou? Que opina deste traballo?
• Que fas no teu tempo libre?
• Cales son as túas afeccións favoritas?
• Cal é último libro que liches? que che pareceu?

Fonte: CIXUG