•  Programas de Inserción sociolaboral
  As políticas de igualdade de xénero contribuíron, desde a creación do Instituto da Muller en 1983, á mellora da situación de mulleres e homes, na súa diversidade. Con todo, os avances conseguidos no ámbito da participación sociolaboral das mulleres, como elemento esencial do seu progreso, e tal e como se constatou, de toda a sociedade, non son nin definitivos nin suficientes, nin se traduciron na igualdade efectiva de mulleres e homes que promulga a nosa lexislación.

Por iso, desde este organismo continúase traballando pola igualdade efectiva, tendo en conta a diversidade das propias mulleres e da contorna no que desenvolven as súas vidas.

Así, o Instituto da Muller leva a cabo programas para a promoción da devandita participación en colaboración con entidades locais e con organizacións sectoriais que traballan no ámbito da migración, as mulleres vítimas de violencia de xénero, as minorías étnicas, as persoas maiores e a diversidade funcional e que se articulan en:

• Programas en colaboración con empresas
• Programas territoriais (colaboración con Entidades Locais)
• Programas sectoriais (SARA)

Accede a todos eles premendo na seguinte ligazón: https://www.inmujer.gob.es/areasTematicas/multiDiscriminacion/home.htm